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	<title>Comments on: Arschloch-Alarm</title>
	<link>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html</link>
	<description>Kommunikation im Business</description>
	<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 07:18:49 +0000</pubDate>
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		<title>By: Gerald Petersen</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-189</link>
		<dc:creator>Gerald Petersen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Apr 2007 16:34:35 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-189</guid>
		<description>Robert Sutton explains his tactic for avoiding disharmony in the workplace and offers helpful advice for dealing with oddball behavior: http://www.50lessons.com/viewlesson.asp?l=392.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Robert Sutton explains his tactic for avoiding disharmony in the workplace and offers helpful advice for dealing with oddball behavior: <a href="http://www.50lessons.com/viewlesson.asp?l=392" target="_blank">www.50lessons.com/viewlesson.asp?l=392</a>.</p>
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		<title>By: Jens Kummermehr</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-44</link>
		<dc:creator>Jens Kummermehr</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 Feb 2007 18:13:09 +0000</pubDate>
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		<description>Die Krise beim FC Bayern erklärt der Spieler Mark van Bommel mit: «Wir haben vielleicht zu viele gute Jungs im Team. Manchmal braucht man auch mal Arschlöcher.» Da stellt sich die Frage, wie viele Arschlöcher braucht ein Team, Herr van Bommel?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Krise beim FC Bayern erklärt der Spieler Mark van Bommel mit: «Wir haben vielleicht zu viele gute Jungs im Team. Manchmal braucht man auch mal Arschlöcher.» Da stellt sich die Frage, wie viele Arschlöcher braucht ein Team, Herr van Bommel?</p>
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		<title>By: Gerald Petersen</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-43</link>
		<dc:creator>Gerald Petersen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jan 2007 13:28:38 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-43</guid>
		<description>Auch FOCUS hat nun das Buch endeckt (&lt;a href="http://www.focus.de/jobs/newsletter/robert-sutton_aid_27743.html"&gt;Buchvorstellung&lt;/a&gt;). "Zu hoffen wäre, auch wenn das ein sehr frommer Wunsch sein mag, dass vor allem viele 'amtliche Arschlöcher' das Buch lesen und bei der Lektüre so etwas wie Selbsterkenntnis verspüren."</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Auch FOCUS hat nun das Buch endeckt (<a href="http://www.focus.de/jobs/newsletter/robert-sutton_aid_27743.html">Buchvorstellung</a>). &#8220;Zu hoffen wäre, auch wenn das ein sehr frommer Wunsch sein mag, dass vor allem viele &#8216;amtliche Arschlöcher&#8217; das Buch lesen und bei der Lektüre so etwas wie Selbsterkenntnis verspüren.&#8221;</p>
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		<title>By: Gerald Petersen</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-30</link>
		<dc:creator>Gerald Petersen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jan 2007 12:41:35 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-30</guid>
		<description>Genau. Es ist wieder ein Artikel dazu in der FTD erschienen: "&lt;a target="_blank" href="http://www.ftd.de/rezensionen/148810.html"&gt;Ein Mann deutlicher Worte&lt;/a&gt;". "Arschlöcher stellen Arschlöcher ein. &lt;strong&gt;Die vermehren sich wie die Karnickel&lt;/strong&gt;" (Robert Sutton, Hervorhebung von mir, lol).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Genau. Es ist wieder ein Artikel dazu in der FTD erschienen: &#8220;<a target="_blank" href="http://www.ftd.de/rezensionen/148810.html">Ein Mann deutlicher Worte</a>&#8220;. &#8220;Arschlöcher stellen Arschlöcher ein. <strong>Die vermehren sich wie die Karnickel</strong>&#8221; (Robert Sutton, Hervorhebung von mir, lol).</p>
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		<title>By: Jens Kummermehr</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-7</link>
		<dc:creator>Jens Kummermehr</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Dec 2006 08:45:36 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-7</guid>
		<description>Schlimm wird es ja, wenn die F-Kraft ein A-Loch ist. Konstruktive konfliktscheue wechseln den Arbeitsplatz und Ja-sagende Anpasser und Klüngelpartner des A-Lochs bleiben. Dann unterzieht sich das Team einer A-Loch Selektion. Und wir haben ein A-Team!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Schlimm wird es ja, wenn die F-Kraft ein A-Loch ist. Konstruktive konfliktscheue wechseln den Arbeitsplatz und Ja-sagende Anpasser und Klüngelpartner des A-Lochs bleiben. Dann unterzieht sich das Team einer A-Loch Selektion. Und wir haben ein A-Team!</p>
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		<title>By: University Update</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-6</link>
		<dc:creator>University Update</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Dec 2006 11:21:34 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.my-skills.com/2006/12/15/arschloch-faktor.html#comment-6</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Arschloch-Alarm...&lt;/strong&gt;

...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Arschloch-Alarm&#8230;</strong></p>
<p>&#8230;</p>
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