Kommentare zu: Motivlage Manipulation http://blog.my-skills.com/2007/05/15/motivlage-manipulation.html Kommunikation im Business Wed, 08 Feb 2012 12:57:30 +0000 hourly 1 Von: Andreas Reisenbauer http://blog.my-skills.com/2007/05/15/motivlage-manipulation.html#comment-391 Andreas Reisenbauer Fri, 15 Jun 2007 13:40:05 +0000 http://blog.my-skills.com/2007/05/15/motivlage-manipulation.html#comment-391 Zum Thema Manipulation kann ich auch eine häufige Aussage meiner Seminarteilnehmer beisteuern. Eingangs muss ich allerdings erklären, dass ich ausschließlich persönlichkeitsbildende Seminare für Technikerinnen und Techniker anbiete und hier häufig nach klar nachvollziehbaren Tools und Methoden in der Kommunikation gefragt werde. Nun, eine Aussage, die ich oft höre: "Ich möchte von Ihnen Methoden oder Tricks lernen, damit ich andere Personen unbewusst manipulieren kann." Das sind aber nicht nur Führungskräfte, sondern auch Mitarbeiter, die scheinbar ein "bottom-up"-Strategie fragen. Meine Antwort ist dann sehr klar: "Auch wenn es diese Methoden zu geben scheint, werden Sie die von mir nicht hören. Ich möchte Ihnen aber einen selbstbestimmten Weg aufzeigen, durch den Sie auch ohne Manipulation zu Ihrem Ziel kommen." Zum Thema Manipulation kann ich auch eine häufige Aussage meiner Seminarteilnehmer beisteuern. Eingangs muss ich allerdings erklären, dass ich ausschließlich persönlichkeitsbildende Seminare für Technikerinnen und Techniker anbiete und hier häufig nach klar nachvollziehbaren Tools und Methoden in der Kommunikation gefragt werde.
Nun, eine Aussage, die ich oft höre: “Ich möchte von Ihnen Methoden oder Tricks lernen, damit ich andere Personen unbewusst manipulieren kann.”

Das sind aber nicht nur Führungskräfte, sondern auch Mitarbeiter, die scheinbar ein “bottom-up”-Strategie fragen.
Meine Antwort ist dann sehr klar: “Auch wenn es diese Methoden zu geben scheint, werden Sie die von mir nicht hören. Ich möchte Ihnen aber einen selbstbestimmten Weg aufzeigen, durch den Sie auch ohne Manipulation zu Ihrem Ziel kommen.”

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