Comments on: Blogs als Indikator für Unternehmenskultur http://blog.my-skills.com/2007/07/14/blogs-als-indikator-fuer-unternehmenskultur.html Kommunikation im Business Fri, 05 Dec 2008 09:46:28 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3.3 By: OjE-Blog » Archive » Blogs als Indikator für Unternehmenskultur http://blog.my-skills.com/2007/07/14/blogs-als-indikator-fuer-unternehmenskultur.html#comment-3808 OjE-Blog » Archive » Blogs als Indikator für Unternehmenskultur Tue, 26 Aug 2008 10:56:27 +0000 http://blog.my-skills.com/2007/07/14/blogs-als-indikator-fuer-unternehmenskultur.html#comment-3808 [...] das stimmt, dann sollte die Elite-Uni in spe Heidelberg noch etwas [...] […] das stimmt, dann sollte die Elite-Uni in spe Heidelberg noch etwas […]

]]> By: Wolff Horbach http://blog.my-skills.com/2007/07/14/blogs-als-indikator-fuer-unternehmenskultur.html#comment-1316 Wolff Horbach Sat, 29 Sep 2007 14:41:18 +0000 http://blog.my-skills.com/2007/07/14/blogs-als-indikator-fuer-unternehmenskultur.html#comment-1316 Sehr interessant. Auf dieses Thema komme ich in Kürze noch mal zurück. Sehr interessant. Auf dieses Thema komme ich in Kürze noch mal zurück.

]]> By: Ulrich E. Hinsen http://blog.my-skills.com/2007/07/14/blogs-als-indikator-fuer-unternehmenskultur.html#comment-533 Ulrich E. Hinsen Tue, 17 Jul 2007 18:04:57 +0000 http://blog.my-skills.com/2007/07/14/blogs-als-indikator-fuer-unternehmenskultur.html#comment-533 Hallo Herr Petersen, ähnliches erleben wir auch bei unseren Kunden zum Thema "Interne Kommunikation", wenn wir mit podcasts (Audio oder Video) arbeiten: „Je spitzer die Ellenbogen, desto weniger Wikis und Blogs. Sie funktionieren vor allem in einem kollegialen Arbeitsklima.“ Henne oder Ei? Wir von management-radio.de haben uns für das Ei entschieden. Und fördern damit auch in einer Ellenbogenunternehmung - von oben (Geschäftsführung/Vorstand) per podcast mutig vorgelebt - wachsendes Engagement für den notwendigen Wissensaustausch. Kompliment übrigens nochmals für Ihren Gentinex-Blog. Ich schaue nun immer lieber bei Ihnen vorbei. Gruss Ulrich E. Hinsen management-radio.de Hallo Herr Petersen,

ähnliches erleben wir auch bei unseren Kunden zum Thema “Interne Kommunikation”, wenn wir mit podcasts (Audio oder Video) arbeiten: „Je spitzer die Ellenbogen, desto weniger Wikis und Blogs. Sie funktionieren vor allem in einem kollegialen Arbeitsklima.“ Henne oder Ei? Wir von management-radio.de haben uns für das Ei entschieden. Und fördern damit auch in einer Ellenbogenunternehmung - von oben (Geschäftsführung/Vorstand) per podcast mutig vorgelebt - wachsendes Engagement für den notwendigen Wissensaustausch.

Kompliment übrigens nochmals für Ihren Gentinex-Blog. Ich schaue nun immer lieber bei Ihnen vorbei.

Gruss

Ulrich E. Hinsen
management-radio.de

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