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	<title>Kommentare zu My Skills</title>
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	<description>Kommunikation im Business</description>
	<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 07:03:59 +0000</pubDate>
	
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		<title>Kommentare von Christan T zu Was motiviert?</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2008/02/20/was-motiviert.html#comment-14032</link>
		<dc:creator>Christan T</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 09:44:45 +0000</pubDate>
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		<description>Das wichtigste ist mir Respekt und Anerkennung. Vielleicht auch die Möglichkeit aufzusteigen..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das wichtigste ist mir Respekt und Anerkennung. Vielleicht auch die Möglichkeit aufzusteigen..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Manuela zu Wenn aus Freunden Feinde werden</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/08/24/wenn-aus-freunden-feinde-werden.html#comment-14016</link>
		<dc:creator>Manuela</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Aug 2010 12:35:03 +0000</pubDate>
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		<description>In einem Staat wie Deutschland in dem jeder "Klein-Garten-Krieg" vor das Zivilgericht geschleppt wird, sollte viel häufiger das Mittel der Mediation verwendet werden. Ich würde mir wünschen, dass den Menschen nach so einer Sendung noch etwas mitgegeben würde, vielleicht eine Art Stichpunktezettel, ich weiß das dies vereinfachend ist, wie man sich Verhalten sollte bei Konflikten...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>In einem Staat wie Deutschland in dem jeder &#8220;Klein-Garten-Krieg&#8221; vor das Zivilgericht geschleppt wird, sollte viel häufiger das Mittel der Mediation verwendet werden. Ich würde mir wünschen, dass den Menschen nach so einer Sendung noch etwas mitgegeben würde, vielleicht eine Art Stichpunktezettel, ich weiß das dies vereinfachend ist, wie man sich Verhalten sollte bei Konflikten&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Christoph zu Facebook so gut wie tot?</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/07/09/facebook-so-gut-wie-tot.html#comment-13949</link>
		<dc:creator>Christoph</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 15:22:52 +0000</pubDate>
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		<description>Ich vermute Herr Horx wird langsam von den Trends abgehängt statt diese vorauszusagen... ;-)
Ich vermute vielmehr, dass Facebook oder eine weiterentwickelte Abwandlung davon sogar in einigen Jahren zur absolut dominierenden Plattform im Web wird.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich vermute Herr Horx wird langsam von den Trends abgehängt statt diese vorauszusagen&#8230; <img src='http://blog.my-skills.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /><br />
Ich vermute vielmehr, dass Facebook oder eine weiterentwickelte Abwandlung davon sogar in einigen Jahren zur absolut dominierenden Plattform im Web wird.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Gerald Petersen zu &#8220;Scheiße&#8221; in E-Mails verboten!</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/08/01/scheisse-in-e-mails-verboten.html#comment-13936</link>
		<dc:creator>Gerald Petersen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 12:02:35 +0000</pubDate>
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		<description>Goldman Sachs hatte auch einen Filter. Aber die Kreativität der Menschen beim unbewussten oder bewussten Umgehen solcher Filter ist nicht zu unterschätzen...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Goldman Sachs hatte auch einen Filter. Aber die Kreativität der Menschen beim unbewussten oder bewussten Umgehen solcher Filter ist nicht zu unterschätzen&#8230;</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Motivado zu &#8220;Scheiße&#8221; in E-Mails verboten!</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/08/01/scheisse-in-e-mails-verboten.html#comment-13935</link>
		<dc:creator>Motivado</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 11:47:46 +0000</pubDate>
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		<description>Hm, ich sag mal wer Schimpfworte in Mails einbaut und diese von der Firma aus verschickt, hat selbst Schuld! Die meisten IT-Abteilungen arbeiten nämlich mit bestimmten Filtern, um schnell meuternde Mitarbeiter oder Artikulations-Genies ausfindig zu machen ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hm, ich sag mal wer Schimpfworte in Mails einbaut und diese von der Firma aus verschickt, hat selbst Schuld! Die meisten IT-Abteilungen arbeiten nämlich mit bestimmten Filtern, um schnell meuternde Mitarbeiter oder Artikulations-Genies ausfindig zu machen <img src='http://blog.my-skills.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Andreas zu &#8220;Scheiße&#8221; in E-Mails verboten!</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/08/01/scheisse-in-e-mails-verboten.html#comment-13931</link>
		<dc:creator>Andreas</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 13:59:01 +0000</pubDate>
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		<description>Das nenne ich mal ne harte Strafe! Aber es trifft ja keinen Armen ;-)
Den Tipp kann ich nur untersteichen: “erst zu denken, dann zu schreiben und erst zu lesen, dann zu senden”

Ich bekomme täglich e-mails bei denen ich mir denke was im Kopf des Absenders wohl vorgehen muss...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das nenne ich mal ne harte Strafe! Aber es trifft ja keinen Armen <img src='http://blog.my-skills.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /><br />
Den Tipp kann ich nur untersteichen: “erst zu denken, dann zu schreiben und erst zu lesen, dann zu senden”</p>
<p>Ich bekomme täglich e-mails bei denen ich mir denke was im Kopf des Absenders wohl vorgehen muss&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Frank Berger zu Sinn und Unsinn der XING Applikationen</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2009/07/29/sinn-und-unsinn-der-xing-applikationen.html#comment-13926</link>
		<dc:creator>Frank Berger</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 03:01:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/?p=555#comment-13926</guid>
		<description>Siehe auch www.elepost.com. Damit kann man komplette Profile runterladen, ergänzen und automatisch Emails schreiben.

Wir setzen eine Beta-Version ein und das hilft uns enorm bei der Vertriebsarbeit.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Siehe auch www.elepost.com. Damit kann man komplette Profile runterladen, ergänzen und automatisch Emails schreiben.</p>
<p>Wir setzen eine Beta-Version ein und das hilft uns enorm bei der Vertriebsarbeit.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Gerda zu Kopfsache Change</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/08/10/kopfsache-change.html#comment-13901</link>
		<dc:creator>Gerda</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Aug 2010 07:59:23 +0000</pubDate>
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		<description>Hört sich sehr interessant an, werde ich mir mal genauer anschauen, danke für den Tipp!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hört sich sehr interessant an, werde ich mir mal genauer anschauen, danke für den Tipp!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von S. Saal zu iPhone Modell 1977</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/08/13/iphone-modell-1977.html#comment-13839</link>
		<dc:creator>S. Saal</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Aug 2010 07:25:33 +0000</pubDate>
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		<description>Das Gehirn kann man auch für komplexere Dinge gebrauchen, als es zur Speicherung von Faktenwissen zu verwenden. Die Mathematik und Informatik verkamen ja auch nicht durch die Einführung des Taschenrechners oder hochentwickelter Programmiersprachen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das Gehirn kann man auch für komplexere Dinge gebrauchen, als es zur Speicherung von Faktenwissen zu verwenden. Die Mathematik und Informatik verkamen ja auch nicht durch die Einführung des Taschenrechners oder hochentwickelter Programmiersprachen.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Magnus zu Kurzarbeit nutzen zur Weiterbildung</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2009/03/06/kurzarbeit-nutzen-zur-weiterbildung.html#comment-13715</link>
		<dc:creator>Magnus</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Aug 2010 11:09:18 +0000</pubDate>
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		<description>Guter Beitrag, danke dafür !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guter Beitrag, danke dafür !</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Magnus zu Soziale Rendite: Alexander Artopé (smava) im Interview</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2009/03/12/soziale-rendite-alexander-artope-smava-im-interview.html#comment-13714</link>
		<dc:creator>Magnus</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Aug 2010 10:50:16 +0000</pubDate>
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		<description>Die haargenauen Zinsen würden mich aber auch mal interessieren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die haargenauen Zinsen würden mich aber auch mal interessieren.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Angelika Heinrich zu Hart verhandeln oder weich verhandeln?</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2007/12/03/hart-verhandeln-oder-weich-verhandeln.html#comment-13699</link>
		<dc:creator>Angelika Heinrich</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Aug 2010 09:31:21 +0000</pubDate>
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		<description>Kompliment zu diesem guten Artikel über hartes oder weiches Verhandeln. Als langjährige Trainerin und Coach mit Schwerpunkt psychologisch intelligente Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Stress- und Konfliktmanagement weiß ich um das psychologische Dilemma von harten und weichen Verhandlungen. Dass beides nicht die Lösung ist, sondern kluges, sachgerechtes Verhandeln nach Harvard, teile ich voll mit Ihnen. Aus Erfahrung kann ich auch sagen, dass sowohl ich selbst bei eigenen Verhandlungen als auch meine Seminarteilnehmer die besten Erfahrungen mit der Harvard-Methode gemacht haben. Sie ist aus meiner Sicht bisher unübertroffen und immer noch das beste Tool zur Verhandlungspsychologie das wir haben. 

Herzliche kollegiale Grüße aus Tübingen

Angelika Heinrich</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kompliment zu diesem guten Artikel über hartes oder weiches Verhandeln. Als langjährige Trainerin und Coach mit Schwerpunkt psychologisch intelligente Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Stress- und Konfliktmanagement weiß ich um das psychologische Dilemma von harten und weichen Verhandlungen. Dass beides nicht die Lösung ist, sondern kluges, sachgerechtes Verhandeln nach Harvard, teile ich voll mit Ihnen. Aus Erfahrung kann ich auch sagen, dass sowohl ich selbst bei eigenen Verhandlungen als auch meine Seminarteilnehmer die besten Erfahrungen mit der Harvard-Methode gemacht haben. Sie ist aus meiner Sicht bisher unübertroffen und immer noch das beste Tool zur Verhandlungspsychologie das wir haben. </p>
<p>Herzliche kollegiale Grüße aus Tübingen</p>
<p>Angelika Heinrich</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von MetaHR zu Studie: Entscheidungskultur in Unternehmen</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/06/07/studie-entscheidungskultur-in-unternehmen.html#comment-13684</link>
		<dc:creator>MetaHR</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Aug 2010 07:50:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/?p=979#comment-13684</guid>
		<description>Hallo,
interessantes Ergebnis, auch wenn es nicht wirklich verwundert. Entscheidungen sind oft nicht nur Ergebnis der Inhalte und der Argumente, sondern auch als Teil des verwendeten Entscheidungsmodus zu betrachten. Da gibt es ganz klar Modi, welche Akzeptanz steigern können bzw. umgekehrt.
Eine Chancen/Risiken-Betrachtung verschiedener Entscheidungsmodi im Rahmen von Meetings finden Sie hier: http://blog.metahr.de/2010/06/15/entscheidungen-treffen-in-besprechungen-oder-workshops/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,<br />
interessantes Ergebnis, auch wenn es nicht wirklich verwundert. Entscheidungen sind oft nicht nur Ergebnis der Inhalte und der Argumente, sondern auch als Teil des verwendeten Entscheidungsmodus zu betrachten. Da gibt es ganz klar Modi, welche Akzeptanz steigern können bzw. umgekehrt.<br />
Eine Chancen/Risiken-Betrachtung verschiedener Entscheidungsmodi im Rahmen von Meetings finden Sie hier: <a href="http://blog.metahr.de/2010/06/15/entscheidungen-treffen-in-besprechungen-oder-workshops/" rel="external" target="_blank">blog.metahr.de/2010/06/15/entscheidungen…</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von &#9658; Wirtschaftsverband: Deutsche sollten sich im Urlaub weiterbilden mit Video zu Humankapital: Deutschland abgehängt</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2007/09/14/humankapital-deutschland-abgehaengt.html#comment-13611</link>
		<dc:creator>&#9658; Wirtschaftsverband: Deutsche sollten sich im Urlaub weiterbilden mit Video</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Jul 2010 11:43:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/2007/09/14/humankapital-deutschland-abgehaengt.html#comment-13611</guid>
		<description>[...] nicht gut abschnitt, zumindest was das so genannte Humankapital angeht, berichtete my-skills.com.   Vielleicht hat sich die Vorsitzende Eva Fischer diese Zahlen zum Anlass genommen - denn viel [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] nicht gut abschnitt, zumindest was das so genannte Humankapital angeht, berichtete my-skills.com.   Vielleicht hat sich die Vorsitzende Eva Fischer diese Zahlen zum Anlass genommen - denn viel [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Gerald Petersen zu BP Krisenkommunikation - ein Kommunikationsdesaster</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/06/16/bp-krisenkommunikation-ein-kommunikationsdesaster.html#comment-13578</link>
		<dc:creator>Gerald Petersen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 08:37:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/?p=992#comment-13578</guid>
		<description>Jetzt ist es offiziell: BP-Chef Tony Hayward erklärt seinen Rücktritt. Er war zuletzt nur noch dazu da, um als Identifikationsfigur der Katastrophe zu dienen, und damit seinem Nachfolger einen möglichst unbelasteten Neuanfang zu ermöglichen. Spiegel Online dokumentiert den Aufstieg und Absturz des BP-Bosses: &lt;a target="_blank" href="http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,708541,00.html"&gt;Abgang des Katastrophenchefs&lt;/a&gt;. Hier sind seine Verbalausfälle nochmal zusammengestellt: &lt;a target="_blank" href="http://www.spiegel.de/fotostrecke/fotostrecke-55598.html"&gt;Die Verbalausfälle des Tony H.&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jetzt ist es offiziell: BP-Chef Tony Hayward erklärt seinen Rücktritt. Er war zuletzt nur noch dazu da, um als Identifikationsfigur der Katastrophe zu dienen, und damit seinem Nachfolger einen möglichst unbelasteten Neuanfang zu ermöglichen. Spiegel Online dokumentiert den Aufstieg und Absturz des BP-Bosses: <a target="_blank" href="http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,708541,00.html">Abgang des Katastrophenchefs</a>. Hier sind seine Verbalausfälle nochmal zusammengestellt: <a target="_blank" href="http://www.spiegel.de/fotostrecke/fotostrecke-55598.html">Die Verbalausfälle des Tony H.</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Respekt im Arbeitsleben: Forschungsprojekt - My Skills - Arbeitsleben, Unternehmenskultur, Respekt, RespectResearchGroup, Wirtschaftspsychologie zu Respekt!</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2007/02/18/respekt.html#comment-13569</link>
		<dc:creator>Respekt im Arbeitsleben: Forschungsprojekt - My Skills - Arbeitsleben, Unternehmenskultur, Respekt, RespectResearchGroup, Wirtschaftspsychologie</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 09:33:34 +0000</pubDate>
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		<description>[...] habe hier einmal beschrieben, dass auch ein grundlegender und scheinbar von allen akzeptierter Wert wie [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] habe hier einmal beschrieben, dass auch ein grundlegender und scheinbar von allen akzeptierter Wert wie [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Jan Saarmann zu BP Krisenkommunikation - ein Kommunikationsdesaster</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/06/16/bp-krisenkommunikation-ein-kommunikationsdesaster.html#comment-13533</link>
		<dc:creator>Jan Saarmann</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Jul 2010 07:52:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/?p=992#comment-13533</guid>
		<description>Danke für die Zusammenstellung; die Verschiebungen in der BP-Kommunikation sind sehr interessant zu beobachten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Danke für die Zusammenstellung; die Verschiebungen in der BP-Kommunikation sind sehr interessant zu beobachten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Mikropolitik: Ausweitung der Kampfzone - My Skills - Macht, Mikropolitik, Oswald Neuberger zu Hilfe! Skrupellose Manipulation</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2006/12/08/skrupellose-manipulation.html#comment-13460</link>
		<dc:creator>Mikropolitik: Ausweitung der Kampfzone - My Skills - Macht, Mikropolitik, Oswald Neuberger</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jul 2010 10:21:23 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Gegensatz zu pseudopopulärwissenschaftlicher Literatur bettet Neuberger die mikropolitischen Vorgehensweisen in ein umfassendes Handlungsmodell ein und [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Gegensatz zu pseudopopulärwissenschaftlicher Literatur bettet Neuberger die mikropolitischen Vorgehensweisen in ein umfassendes Handlungsmodell ein und [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Marko zu Facebook so gut wie tot?</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/07/09/facebook-so-gut-wie-tot.html#comment-13430</link>
		<dc:creator>Marko</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Jul 2010 09:45:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/?p=1011#comment-13430</guid>
		<description>Ich kann mir nicht vorstellen, dass die sozialen Netzwerke in nächster Zeit wieder verschwinden werden. Der Markt boomt doch total und die Nutzer bei Facebook werden von Jahr zu Jahr mehr. Abgesehen davon hat man über Smartphones nun auch die Möglichkeit, unterwegs Meldungen abzugeben und zu lesen. Mit Sicherheit gibt es in 4-5 Jahren Weiterentwicklungen, aber verschwinden wird Facebook so schnell nicht...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich kann mir nicht vorstellen, dass die sozialen Netzwerke in nächster Zeit wieder verschwinden werden. Der Markt boomt doch total und die Nutzer bei Facebook werden von Jahr zu Jahr mehr. Abgesehen davon hat man über Smartphones nun auch die Möglichkeit, unterwegs Meldungen abzugeben und zu lesen. Mit Sicherheit gibt es in 4-5 Jahren Weiterentwicklungen, aber verschwinden wird Facebook so schnell nicht&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Mark Isen zu Der Polizist von Frau Zehnbauer macht fast alles richtig!</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2008/05/17/der-polizist-von-frau-zehnbauer-macht-fast-alles-richtig.html#comment-13385</link>
		<dc:creator>Mark Isen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 08:51:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/2008/05/17/der-polizist-von-frau-zehnbauer-macht-fast-alles-richtig.html#comment-13385</guid>
		<description>Sehr interessanter Artikel der mich ein wenig schmunzeln liess.
Klasse geschrieben!

Danke und Gruß aus dem Norden</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr interessanter Artikel der mich ein wenig schmunzeln liess.<br />
Klasse geschrieben!</p>
<p>Danke und Gruß aus dem Norden</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Wilhelm Adt zu Die neue Schlagfertigkeit</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/02/22/die-neue-schlagfertigkeit.html#comment-13375</link>
		<dc:creator>Wilhelm Adt</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 11:12:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/?p=844#comment-13375</guid>
		<description>Buch hat mir gut gefallen - war ja auch mal "Buch der Woche beim Hamburger Abendblatt"</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buch hat mir gut gefallen - war ja auch mal &#8220;Buch der Woche beim Hamburger Abendblatt&#8221;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Maximilian zu BP Krisenkommunikation - ein Kommunikationsdesaster</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2010/06/16/bp-krisenkommunikation-ein-kommunikationsdesaster.html#comment-13369</link>
		<dc:creator>Maximilian</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 19:45:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/?p=992#comment-13369</guid>
		<description>Spannend war auch zu sehen, dass BP in den Staaten zu den Suchwörtern "oil spill" bei google Anzeigen geschaltet hat und versucht hat darüber "Aufklärung" zu betreiben...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Spannend war auch zu sehen, dass BP in den Staaten zu den Suchwörtern &#8220;oil spill&#8221; bei google Anzeigen geschaltet hat und versucht hat darüber &#8220;Aufklärung&#8221; zu betreiben&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentare von Martin zu Nutzt den Urlaub zur Weiterbildung!</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2007/08/14/nutzt-den-urlaub-zur-weiterbildung.html#comment-13353</link>
		<dc:creator>Martin</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Jul 2010 20:49:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/2007/08/14/nutzt-den-urlaub-zur-weiterbildung.html#comment-13353</guid>
		<description>Für diejenigen, die nicht vorhaben in Ihrem jetzigen Unternehmen zu bleiben oder die den Gang in die Selbständigkeit in absehbarer Zeit wagen, für die macht es durchaus Sinn, im Urlaub einen Fortbildungskurs zu besuchen.
Warum nicht, nur vorschreiben sollte man das nicht. Der Urlaub soll schließlich der Erholung dienen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Für diejenigen, die nicht vorhaben in Ihrem jetzigen Unternehmen zu bleiben oder die den Gang in die Selbständigkeit in absehbarer Zeit wagen, für die macht es durchaus Sinn, im Urlaub einen Fortbildungskurs zu besuchen.<br />
Warum nicht, nur vorschreiben sollte man das nicht. Der Urlaub soll schließlich der Erholung dienen.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Kommentare von Karin zu Mystery Shopping</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2009/11/04/mystery-shopping.html#comment-13351</link>
		<dc:creator>Karin</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Jul 2010 10:20:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/?p=719#comment-13351</guid>
		<description>Also mir gefällt das Prinzip, ist eine interessante Herangehensweise.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Also mir gefällt das Prinzip, ist eine interessante Herangehensweise.</p>
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		<title>Kommentare von Manipulationswissen - My Skills - Manipulation, Beeinflussung, Zeit Wissen zu Manipulation, Einfluss und Selbstbestimmung</title>
		<link>http://blog.my-skills.com/2007/06/06/manipulation-einfluss-und-selbstbestimmung.html#comment-13320</link>
		<dc:creator>Manipulationswissen - My Skills - Manipulation, Beeinflussung, Zeit Wissen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Jun 2010 09:54:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.my-skills.com/2007/06/06/manipulation-einfluss-und-selbstbestimmung.html#comment-13320</guid>
		<description>[...] bei dem die Selbstbestimmung des anderen respektiert wird. Mein Kollege Gerald Petersen hat hier die Begriffe [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] bei dem die Selbstbestimmung des anderen respektiert wird. Mein Kollege Gerald Petersen hat hier die Begriffe [...]</p>
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