My Skills

Employability (Beschäftigungsfähigkeit) bedeutet, seine Kompetenzen weiter zu entwickeln, um eine Beschäftigung zu erlangen oder zu erhalten. Soft Skills werden wichtiger als Fachwissen. Doch nicht nur Mitarbeiter, auch Unis und Unternehmen stehen in der Verantwortung, ein Umfeld für Employability zu schaffen.
Aus einem Interview mit Professor Jutta Rump von der Fachhochschule Ludwigshafen (Jutta Rump leitet das Institut […]

Zurzeit erlebe ich in Weinheim Herbert Schmidt in einem Kommunikationsseminar. Er hat als Trainer langjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Themengebieten wie zum Beispiel Führungskräfte-Trainings auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, Teamentwicklungs-Maßnahmen und Prozessverbesserungsthemen. 33 verschiedene Trainings sind in seinem Repertoire, zu denen er jederzeit einsatzbereit ist. Ich habe ihn heute zum Interview gebeten, weil ich wissen will, wie ein […]

U.E.H.: “Herr Petersen, ich danke Ihnen für dieses Interview.”
G.P.: “Gerne! Schon zuende??”
U.E.H.: “Ja, das waren 7 Minuten.”
G.P.: “?!”
So schnell sind 7 Minuten um. Ulrich Erik Hinsen, Macher des Management-Radio, führt ein Telefon-Interview mit mir. Das Thema ist unser Blog “My Skills”. Ich habe das Gefühl, ich habe kaum angefangen zu reden, da ist das Interview […]

Letztes Jahr im Sommer lernte ich auf einem meiner Seminare Rainer Knaack kennen. Rainer selbst ist ein Tausendsassa (und laut Xing-Profil stets bestrebt, Gutes in unserer Gesellschaft zu hinterlassen). In der aktuellen Lebensphase will er Gutes für die Menschen tun, indem er für seinen Arbeitgeber Siemens AG, Bereich Medical Solutions, Ärzte und Kliniken betreffend der […]

Wir freuen uns über Kommentare zu unseren Beiträgen!
Es interessiert uns auch, wie Ihnen unser Blog insgesamt gefällt. Gibt es etwas, was wir tun können, um noch interessanter für Sie zu werden? Haben Sie Themenvorschläge? Sind Sie Experte und möchten Sie uns ein Interview geben? Möchten Sie einen Gastbeitrag veröffentlichen?
Oder haben Sie eine Frage an uns? […]